Итак, в соответствии со ст. 282 ТК РФ совм
Давайте разберемся, что же такое совместительство – вид трудового договора либо его условие. Данный вопрос не праздный, так как споры об этом не утихают и по сей день.
Совместительство – это вид договора или его условие?
Очень часто в компании возникает ситуация, когда работа по совместительству становится для сотрудника основной. При этом чаще всего данную процедуру оформляют посредством расторжения трудового договора о работе по совместительству и заключением нового трудового договора с работником как по основному месту работы. Между тем указанный вариант может оказаться не выгодным ни работнику, ни работодателю. Поэтому в данной статье мы рассмотрим, каким образом возможно переоформить отношения с совместителем без его предварительного увольнения.
Косульникова М.Л., главный бухгалтер ООО «Галан»
Если совместительство становится основным местом работы: позиция Роструда
/ / / /
Поиск на сайте Delo-press.ru
Если совместительство становится основным местом работы: позиция роструда
Комментариев нет:
Отправить комментарий